职位描述
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工作职责:1.根据集团各业务部门的用人需求,拟定招聘计划并组织实施;2.跟进招聘全过程,参与筛选简历、人员面试、聘前测试及入职管理;3.维护和开拓有效的招聘渠道,及时掌握人才市场动态,满足公司业务发展对人才的需求;4.根据公司的业务发展规划,建立合理有效的人才培养机制;5.对日常招聘数据进行分析和评估;6.建立有效的人才储备机制及企业人才库;7.完成领导交办的其他工作。任职条件:1、大专以上学历,人力资源管理及工商管理类相关专业;2、5年以上专职招聘工作经验;3、有较强的沟通及管理能力,适应能力强;4、熟练运用各类办公软件。
职能类别:招聘经理/主管
工作地点
地址:贵港贵港
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。