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贵港市中级人民法院为满足贵港市法院系统审判工作需要，根据《全区法院检察院聘用制书记员管理办法（试行）》和《最高人民法院关于印发<关于加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见>;的通知》（法〔2022〕205号），拟面向社会公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下:一、拟招聘人数全市基层法院招聘聘用制书记员共53名，具体岗位如下：（一）桂平市人民法院聘用制书记员岗位20名；（二）平南县人民法院聘用制书记员岗位18名；（三）港南区人民法院聘用制书记员岗位9名；（四）覃塘区人民法院聘用制书记员岗位6名。二、岗位职责聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：（一）负责庭前准备的事务性工作；（二）负责检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；（三）负责案件审理中的记录工作；（四）负责校对、送达法律文书；（五）负责整理、装订、归档案卷材料；（六）完成法官或法官助理交办的其他事务性工作。三、招聘原则（一）德才兼备原则；（二）公开公正原则；（三）平等竞争原则；（四）择优聘用原则。四、招聘资格条件（一）报考人员应具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素养、道德品行、专业能力和职业操守；2.具备全日制普通高等学校专科及以上学历；获得法律职业资格证书a类证书的，可以放宽至国家承认的高等学校专科以上学历；3.年龄为18-30周岁（1993年5月-2005年5月期间出生），具有法学专业学历或法律工作从业经历人员、获得法律职业资格证书a类证书的，年龄可放宽至35周岁（1988年5月之后出生）；4.熟悉计算机操作，具有一定的计算机中文录入能力；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.法律、法规规定的其他条件；7.符合任职回避有关规定等。除了上述条件外，报考人员还应符合《招聘计划表》中各招聘职位设置的其他条件。（二）下列人员不得报考1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；2.曾被开除公职或被党政机关、企事业单位、社团辞退的；3.被人民法院列为失信被执行人；4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；6.其他不适宜担任聘用制书记员情形。五、薪酬待遇参照当地公安机关警务辅助人员薪酬标准核定。六、招聘程序（一）报名1.报名时间：报名时间自公告之日起至2023年7月18日止。2.报名方式：采用网络方式报名，不组织现场报名。3.每位报考者限报1个职位，如同意调剂其他职位可在报名表的相应栏注明。报考者在规定的时间内认真阅读本公告及有关说明，详细了解招聘条件以及有关政策规定、注意事项等内容，如实、准确填写《贵港法院2023年公开招聘聘用制书记员报名表》（见附件1，以下简称《报名表》）的各项内容，并将《报名表》、报考人员诚信承诺书（见附件2）、本人有效身份证、毕业证、学位证和其它证书扫描件以及本人近期免冠证件照1张（jpg格式、大小50-200k）压缩打包并备注文件名（报考xx法院＋姓名）后发送至报考所在法院政治部邮箱，具体见附件3《招聘计划表》。（二）资格审查资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报名结束后，统一组织对报名人员进行资格审查。从符合报名条件的人员中，根据报名人员资格条件进行择优确定参加专业技能测试人员，并通过电话、电子邮箱或短信方式通知（7月21日前未收到通知者，即未能参加专业技能测试，不再另行通知）。（三）考试考试分为专业技能测试和面试。专业技能测试和面试均按百分制计分，其中，技能测试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。1.专业技能测试：主要测试考生的计算机中文录入速度及准确率，测试的形式为听打，通过播放一段时长为10分钟的录音，让考生将录音记录为文字，根据记录速度和准确率评分。打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。按照专业技能测试成绩，择优确定参加面试人选，参加面试人数与招录计划人数比例控制在3：1之内。专业技能测试具体事项另行通知。2.面试：重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试当日，面试人员须按规定时间到面试地点候考。未按规定候考的，视为自动放弃。面试具体事项另行通知。
附件：1.贵港法院2023年公开招聘聘用制书记员报名表2.报考人员诚信承诺书3.贵港法院2023年聘用制书记员招聘计划表
贵港市中级人民法院2023年7月10日
贵港法院2023年聘用制书记员招聘计划表
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贵港这些单位也正在招人
桂平市科学技术局
桂平市科学技术局是桂平市政府组成部门属行政单位，现因工作需要，特面向社会公开招聘编外工作人员3名，具体事项如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
岗位一：1人，办公室助理，协助做好党建等工作；
岗位二：2人，科研助理，协助实施管理科技计划项目(岗位设在科技局下属事业单位)。
三、招聘条件
（一）思想政治素质好，拥护中国共产党，具有较高的思想政治觉悟和较强的大局观念，遵纪守法，作风正派，勤奋好学，爱岗敬业，乐于奉献，有团队合作精神。
（二）身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
（三）熟悉电脑操作；熟练使用word、excel等常用办公软件；写作、沟通协调能力较强。
（四）年龄：21-48周岁。
（五）性别：男女不限。
（六）岗位一要求：取得国家承认大专及以上学历，专业不限，具有三年以上从事党政单位办公室相关工作经验；
岗位二要求：2023年应届高校毕业生，取得国家承认本科及以上学历，专业不限。
（七）无犯罪记录，正在接受司法调查或法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员除外。
四、招聘程序
本次公开招聘按照“报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。
（一）组织报名：
1.报名时间：即日起至7月16日止；
2.报名方式：网上报名，将《桂平市科学技术局招聘编外工作人员报名登记表》（附身份证、学历证明、近期2寸免冠彩照等电子版）发到桂平市科学技术局邮箱：gpkjj3381497@163.com；
3.初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单（经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市科学技术局公示栏公布并同时电话通知本人）；
4.组织面试：面试的内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格；
5.面试时须提供资料：提供身份证、学历证等相关证明材料（验原件，收复印件各一份）；
6.体检：根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。由桂平市科技局电话通知应聘者到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照国家制定有关行业体检标准执行，体检费用自理。有体检不合格或主动放弃的，根据综合成绩排名从高到低依次递补；
7.考核：对拟聘用人员进行岗前公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。
五、工作待遇
1.工资待遇参照市政府确定相关类型人员工资标准执行。聘用期间由单位按政策规定办理社保（个人承担部分由单位代扣代缴）。
2.工作时间参照行政上班时间，享受法定节假日休息等相关法定待遇。
六、其他有关事项说明
1.应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示等过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消聘用资格。
2.工作岗位试用期为1个月，食宿自行解决。
3.本公告由桂平市科学技术局负责解释。未尽事宜，请与桂平市科学技术局办公室联系，联系电话：0775-3381497。
附件：桂平市科学技术局公开招聘编外人员报名表
桂平市科学技术局
2023年7月7日
港北区统计局
因港北区第五次全国经济普查（以下简称“五经普”）工作需要，经研究决定，港北区统计局面向社会公开招聘普查工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘3名普查工作人员，凡符合条件的人员均可报考。
二、招聘方式
面试。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）身体健康，能坚持工作。
（三）具有大学本科及以上学历，能够熟练运用计算机等办公设备、熟练使用电子采集设备（pad或智能手机）独立开展工作。
（四）具有较强的组织协调能力和群众工作经验，善于做思想工作和宣传工作，政治觉悟高，并熟悉当地情况。
（五）年龄20周岁以上40周岁以下。
凡有下列情况之一者，不得应聘：
（一）曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
（二）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（三）尚未解除政纪处分的。
（四）现役军人。
（五）国家法律法规规定不宜聘用的人员。
四、工作内容
主要从事五经普清查摸底、普查入户登记、信息数据审核等工作。
五、招聘程序
（一）采取网上报名方式，不接受现场报名或电话报名。应聘者通过电子邮箱将本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书等材料扫描件、近期正面免冠小2寸彩照及填写完整的《港北区统计局公开招聘五经普工作人员报名表》（详见附件）打包发送至港北区统计局邮箱：gbtj100@126.com，报名材料包命名为：姓名+电话号码（如：张三188****1234）。
（二）资格审核。通过对报名人员提交的材料进行核实和研究，初步确定进入面试人员名单。用人单位将电话通知通过初审的人员，请报名人员确保预留的电话畅通。初审没有通过的应聘者，单位不再另行通知。
（三）本次公开招聘采取个人报名、面试、录用等程序进行，择优选聘。聘期1年。
（四）报名时间：2023年7月8日至7月14日
（五）咨询电话：0775-4258150、4259787，联系人：丘春翠、梁树芬。（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）
六、薪资待遇
试用期满后工资待遇参照港北区同类人员工资标准执行，单位依法缴纳五险，差旅补贴按港北区现行标准发放。
七、聘用管理
经资格审核、面试合格者，由用人单位研究确定拟聘人员名单，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，试用期为1个月，聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，聘用期为1年，聘用期满，工作优秀的可根据工作实际申请续聘。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
附件：港北区统计局公开招聘五经普工作人员报名表
贵港市港北区统计局
2023年7月7日
港北区城市管理监督局
根据工作需要，港北区城市管理监督局决定面向社会公开招聘5名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数
协助执法管理岗位5名。
二、应聘条件
（一）政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业、团结协作的精神。
（二）具有高中及以上学历，具备一定的文字功底，熟练操作各类办公软件，有较强的沟通协调能力，形象端庄大方，举止文雅，身心健康。退役军人优先。
（三）身体健康，能够正常开展工作，年龄在35周岁以下（即1988年7月7日后出生），特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
有下列情形之一者，不得参加报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名事项
1.报名时间与地点：2023年7月10—14日(8:00—12:00，15:00—18:00)，贵港市仙衣路港宁花园b区1303号港北区市政监察大队三楼。
2.报名方式：应聘报名采取现场报名的方式进行，不受理信件、电话、网络等方式报名。
3.报名材料：本人身份证、毕业证书及学位证书等学历证明原件和复印件1份(验原件交复印件)、近期2寸免冠彩色照片1张、《港北区城市管理监督局公开招聘工作人员报名表》（见附件）1份、其他相关辅助材料（如退役军人证等）原件及复印件1份。
（二）资格审核
根据招聘条件要求，对报名应聘人员的基本信息、材料、应聘资格和条件等进行审核，确定通过资格审核的名单。
（三）面试
组织通过资格审核的人员进行面试。面试主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。具体面试时间、地点以电话通知为准。
（四）考察、体检
1.根据面试情况研究确定考察人选，并进行组织考察。
2.研究确定招聘人选。
3.组织确定的招聘人选进行体检，体检标准按有关规定执行。
4.考察、体检的具体时间另行通知。
（五）办理聘用手续
对体检合格者进行拟录用公示，公示无异议后进入试用期，试用期为1个月。试用期满考核合格后，按有关规定程序与劳务派遣公司签订聘用合同。
四、其他事项
（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
（二）因应聘人员自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，空缺岗位可从符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、相关待遇
编外工作人员的月工资参照港北区本级财政聘用人员工资标准执行。
本公告由港北区城市管理监督局负责解释。咨询电话：0775-4367750。
附件：港北区城市管理监督局公开招聘工作人员报名表
港北区城市管理监督局
2023年7月7日
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