一、公司简介

白象食品股份有限公司正式创建于1997年，是一家以生产销售面制品为主，以提升人民美好生活为宗旨的综合性食品公司，产品横跨方便面、挂面、快鲜面、饮品、休闲食品、面点等十余个品类。在河南、河北、山东、四川、吉林、湖南、山西、陕西、江苏等地等布局有12个优质面制品生产基地，2个调味料公司，旗下设有分子公司20余家。目前，白象拥有国际一流方便面生产线100余条，拥有100多万个销售终端，产品覆盖全国30个省市自治区，并远销海外近二十个国家。

随着白象食品股份有限公司的快速发展，“白象”品牌先后荣获“亚洲品牌500强”、 “中国驰名商标”、“国家免检产品”、“中国知名品牌认知百强”、“河南省著名商标”等诸多荣誉。 

2018年，白象食品开启了二次创业的新征程，制定了白象食品未来20年的战略目标：第一步：成为中国的面食领导者；第二步：成为中国最优秀的食品制造商；第三步：成为世界最优秀的中国食品制造商。

二、招聘计划

职位一：营销管培生

1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成；

2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标；

3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略；

4、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情；

5、通过跨渠道、跨地域、跨销售职能部门的轮岗，在销售一线岗位、市场岗位、支持岗位等相关岗位的历练、积累丰富的销售经验，快速成长为独当一面的销售精英。

任职要求：

1、想拼敢闯、有雄心壮志、能吃苦，优秀的执行力和奋斗精神；

2、有明确的职业发展目标，对销售工作富有浓厚兴趣。

专业要求：

本科，市场营销、国际贸易、电子商务、食品等相关专业

工作地点：全国各省市皆有岗位，具体地点结合个人意愿及岗位空缺进行调整，但个人需服从区域内分配。

职位二：市场管培生

为集团及事业部市场领域培养具有领导力和市场营销专业技能战略型人才，通过跨市场职能的轮岗，深入参与市场分析、产品开发、品牌策略、品牌传播与营销等工作，迅速成长为负责市场领域重要工作的管理型/项目型人才，为未来成为市场领域的核心管理人才做好储备。

任职要求：

1、想拼敢闯、有雄心壮志、富有激情，具备出色的团队合作能力及强大的执行能力；

2、既要有严谨的逻辑分析能力，又要有敏锐的艺术嗅觉；

3、能zuo会zuo的创新性思维；

4、拥有对市场上新产品敏锐的洞察力。

工作地点：广东、广西、海南、湖南

职位三：人资管培生

1、根据公司人力资源战略规划，负责人事、招聘、培训、薪酬、绩效等工作的落地实施；

2、进行工作分析与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

3、建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；

4、负责公司企业文化的推广、落地实施；

5、通过在人力资源各模块的轮岗，跨集团总部、分子公司等岗位实践，积累丰富的实践经验，长期成为人力资源领域的COE专家或管理者。

任职要求：

1、满怀好奇心，有突出的学习能力和对环境的适应能力；

2、善于沟通、协商和影响他人，具备出色的团队合作能力及强大的执行能力；

3、利用优秀的学习能力及同理心，培养出对业务及组织的洞察力和见解；

4、拥有出色的逻辑能力以及分析和解决问题的能力；

5、具有强烈的自我驱动力，勇于尝试，不惧失败，极具创新

专业要求：

本科及以上学历，人资管理、工商业管理，公共事业管理、劳动社会与保障、及相关专业；工作地点：广东、广西、海南、湖南

 

三、薪资待遇

1、本科：6000-7500元/月、硕士：7500-9000元/月；部分岗位提供免费住宿，北京和上海地区工作薪资上浮20%。部分岗位薪资1万起，具体需面谈。

2、执行管培生专项培养计划，6年3连跳加速培养晋升机制，提升职场素养及能力，加速实现从校园到职场再到精英的转变。2年有机会晋升到经理级，4年有机会晋升到高级经理级，6年有机会晋升到副总经理级。

3、足额缴纳五险一金，另享有带薪休假、定期体检、互助基金、生日礼物、节日礼物、法定节假日等福利。

 

四、招聘流程

网申——测评——初试——复试——背景调查——offer

 

五、联系方式

曾先生：18883187170（微信同号）

六、注意事项

1、本次招聘主要针对2023年9月-2024年7月的毕业生；

2、在线提交简历前，请仔细了解职位的要求；

3、网申截止时间为2023年11月15日23:59。

职位名称:营销管培生

要求专业:不限专业

招聘人数:20

工作城市:全国

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-11K/月

工作描述:

1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成；

2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标；

3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略；

4、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情；

5、通过跨渠道、跨地域、跨销售职能部门的轮岗，在销售一线岗位、市场岗位、支持岗位等相关岗位的历练、积累丰富的销售经验，快速成长为独当一面的销售精英。

任职要求：

1、想拼敢闯、有雄心壮志、能吃苦，优秀的执行力和奋斗精神；

2、有明确的职业发展目标，对销售工作富有浓厚兴趣。

技能要求:

专业要求：

本科，市场营销、国际贸易、电子商务、食品等相关专业

工作地点：全国各省市皆有岗位，具体地点结合个人意愿及岗位空缺进行调整，但个人需服从区域内分配。

申请方式:

能接受区域调动及不定时工作与加班优先

其他说明:

白象目前处于快速发展阶段，发展速度快，晋升快。

职位名称:市场管培生

要求专业:不限专业

招聘人数:10

工作城市:全国

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-10K/月

工作描述:

为集团及事业部市场领域培养具有领导力和市场营销专业技能战略型人才，通过跨市场职能的轮岗，深入参与市场分析、产品开发、品牌策略、品牌传播与营销等工作，迅速成长为负责市场领域重要工作的管理型/项目型人才，为未来成为市场领域的核心管理人才做好储备。

技能要求:

1、想拼敢闯、有雄心壮志、富有激情，具备出色的团队合作能力及强大的执行能力；

2、既要有严谨的逻辑分析能力，又要有敏锐的艺术嗅觉；

3、能zuo会zuo的创新性思维；

4、拥有对市场上新产品敏锐的洞察力。

申请方式:

1、想拼敢闯、有雄心壮志、富有激情，具备出色的团队合作能力及强大的执行能力；

2、既要有严谨的逻辑分析能力，又要有敏锐的艺术嗅觉；

3、能zuo会zuo的创新性思维；

4、拥有对市场上新产品敏锐的洞察力。

其他说明:

目前公司处于快速发展阶段，晋升快，薪酬福利较好。

职位名称:人资管培生

要求专业:管理学，工商管理，人力资源管理

招聘人数:3

工作城市:全国

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-10K/月

工作描述:

1、根据公司人力资源战略规划，负责人事、招聘、培训、薪酬、绩效等工作的落地实施；

2、进行工作分析与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

3、建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；

4、负责公司企业文化的推广、落地实施；

5、通过在人力资源各模块的轮岗，跨集团总部、分子公司等岗位实践，积累丰富的实践经验，长期成为人力资源领域的COE专家或管理者。

技能要求:

任职要求：

1、满怀好奇心，有突出的学习能力和对环境的适应能力；

2、善于沟通、协商和影响他人，具备出色的团队合作能力及强大的执行能力；

3、利用优秀的学习能力及同理心，培养出对业务及组织的洞察力和见解；

4、拥有出色的逻辑能力以及分析和解决问题的能力；

5、具有强烈的自我驱动力，勇于尝试，不惧失败，极具创新

专业要求：

本科及以上学历，人资管理、工商业管理，公共事业管理、劳动社会与保障、及相关专业；工作地点：广东、广西、海南、湖南

申请方式:

任职要求：

1、满怀好奇心，有突出的学习能力和对环境的适应能力；

2、善于沟通、协商和影响他人，具备出色的团队合作能力及强大的执行能力；

3、利用优秀的学习能力及同理心，培养出对业务及组织的洞察力和见解；

4、拥有出色的逻辑能力以及分析和解决问题的能力；

5、具有强烈的自我驱动力，勇于尝试，不惧失败，极具创新

专业要求：

本科及以上学历，人资管理、工商业管理，公共事业管理、劳动社会与保障、及相关专业；工作地点：广东、广西、海南、湖南

其他说明:

公司目前处于快速发展阶段，晋升快、薪资福利较好。

职位名称:总经理助理

要求专业:不限专业

招聘人数:2

工作城市:广州市

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-10K/月

工作描述:

岗位职责:

1、熟悉零售行业工作模式，深入了解领导工作职责，参与并协助总经理完成各项经营管理工作;

2、了解领导的主要活动情况，做好领导的工作日程安排;

3、细化转达领导安排的各项工作，并跟进完成;

4、负责协调组织召开内、外部重要会议，准备相关文件，完成会议纪要.5、辅助总经理进行内、外部沟通，及时准确地传达信息和要求;

6、在此总经理授权下处理相关重要工作。

7、总经理安排的其他工作。

技能要求:

任职要求:

1、形象气质佳，性别不限；

2、经济、商务、管理、法律类专业，本科以上学历；

3、有大型公司董事长助理/总经理助理实习经验优先；

4、性格外向，善于沟通协调，有较强的人际关系能力；

5、思维敏捷，有较强的语言表达能力、学习能力和应变能力。

申请方式:

任职要求:

1、形象气质佳，性别不限；

2、经济、商务、管理、法律类专业，本科以上学历；

3、有大型公司董事长助理/总经理助理实习经验优先；

4、性格外向，善于沟通协调，有较强的人际关系能力；

5、思维敏捷，有较强的语言表达能力、学习能力和应变能力。

其他说明:

目前公司发展较快，晋升机会多。